原标题：2023年多省公务员扩招超50%，消除学历歧视和鼓励报考基层成趋势
2023年1月以来，全国20多个省份陆续启动了2023年度公务员省考招录。
青海、甘肃、内蒙古、陕西、广西、云南等27个省（市、自治区）的“省考”将集中于2月25日到26日进行。
其中，往年未参加联考、单独进行命题和错峰考试的广东省和山东省也已明确，将笔试时间定在了2月25日到26日。
而在刚刚过去的2月11日到21日，北京的公务员招考笔试已经落幕。
根据北京公务员局公告，2023年年度“京考”计划招考4719人，招录规模较2022年扩招约11%。
从招录规模上看，扩招是普遍趋势。
据财新网统计，相较2022年，公务员整体扩招约16%。其中甘肃、云南、广西、内蒙古4个省份扩招超过50%，扩招规模分别达79.7%、59.0%、55.2%、50.7%。
而东部沿海地区的发达省份，则呈现小幅扩招的趋势，比如江苏，扩招比例超过13%，山东扩招比例则为9.7%。
扩招幅度最大的甘肃省2023年计划招录人数为4249名，略次之的云南全省计划招录5696人。
然而从实际招录规模上来，远远比不上广东省和湖北省，据当地招录相关公告，广东省2023年计划招录公务员18258名，湖北省则计划招录公务员11268名。
公务员招录计划也体现了各地的财政实力。
据2022年各地财政数据，广东省GDP总量连续34年居全国第一，湖北省GDP总量也排在前十，而甘肃省、云南、广西等省份，无论是GDP总量还是财政收入，排名都相对靠后。
另据央广网统计，在各省（市、自治区）整体扩招公务员的形势下，陕西、四川等6个地区则相较去年呈现缩招趋势，其中，陕西缩招幅度较小，基本与去年持平。
从招录政策上看，多地省考面向应届毕业生扩招的特征较为明显。
