近日，有消息称，网易伏羲一名员工于9月6日因抑郁症在租住处离世。与此同时，另有传闻指出，该员工系因为一处BUG收到HR威胁，所导致的压力过大。
针对网传“因BUG被HR威胁”等信息，网易伏羲回应界面新闻称，BUG内部评级为“轻危”，团队多次向员工表示不会追责，经排查聊天记录等现有资料暂未发现“HR威胁”相关动机和证据。
网易伏羲今日发布内部信公布了事发经过。据披露，该员工在事发前2天曾向团队透露有抑郁倾向，称自己近几个周饱受失眠折磨，每晚只能睡2-3小时，“撑不住了”。
此后，该员工申请年假就医。9月4日至6日期间，网易方面表示业务主管、HR、团队同事等曾多次致电并通过POPO（网易内部沟通软件）表达关心，提及“项目中发生任何问题主管都会兜底负责”。9月5日下午1点，该员工在团队工作群内分享精神卫生科检查单，表示已开始吃药治疗。
9月4日至6日在员工休假期间，业务主管、HRBP、团队同事等曾致电、聊天让他安心养病，并表示项目中发生任何问题主管都会兜底负责。9月5日下午1点，该员工在团队工作群内分享精神卫生科检查单，表示已开始吃药治疗。
9月6日晚11点，公司获悉员工在其居所发生意外后，相关主管、同事第一时间与家属沟通，希望能去见他最后一面，同时启动申请专项帮扶基金等关怀金，并协助家属申请商业保险理赔。同时，公司承诺将支持员工子女的教育费用至22岁大学毕业。
对于引发关注的“BUG”问题，信中详细解释称：8月31日上午，该员工在工作群中披露第三方开源代码可能存在BUG，9月1日安全部门评估该BUG为“轻级”，且有修复方案。
9月1日-5日，业务主管和团队同事就此事多次与员工沟通，强调轻危BUG是常发状态，就算极小概率触发了，团队和主管也不会对此追责。
针对网传“因BUG被HR威胁”等信息，网易伏羲回应表示，经核查聊天记录等现有资料，暂未发现“HR威胁”相关动机和证据。并承诺，如后续调查中有任何证据证明存在威胁情况，公司将严肃处理相关人员。
最后，信中称，接下来，除了持续面向员工及直系家属，开放长期、系统的免费心理关怀咨询服务，还将加大投入力度，定期组织心理健康专场活动，加强心理健康防治知识的科学宣传，为有需要的员工提供更多的专业帮助。
