脉脉高聘人才智库发布的《脉脉2026春招职场洞察报告》显示，2026年1月至4月，招聘市场大幅回暖。新经济行业新发岗位量同比增长22.6%，AI领域岗位量增长8.7倍，具身智能赛道岗位量激增15倍。
AI和具身智能成为最核心的增量赛道。AI领域岗位量同比增长8.7倍，具身智能岗位量暴增15倍，进入人才高速扩张期。具身智能岗位平均月薪从5.9万元升至6.2万元，表明企业在快速扩量的同时也在加薪抢人。新经济行业新发岗位平均月薪从4.42万元升至4.96万元，涨幅达12.13%。
报告显示，北京和杭州成为新发岗位AI渗透率最高的两座城市。北京新发AI岗位渗透率达到30.17%，意味着每新发10个岗位中，就有3个是AI相关岗位；杭州AI岗位渗透率为28.54%，超过上海的24.31%和深圳的19.22%。
AI正在成为职场基础设施，甚至已经深度融入组织管理。数据显示，95.11%的新经济人才都在使用AI工具。38.51%的程序员表示公司已将AI能力纳入绩效考核。过去一年，54%的程序员表示所在公司发生了岗位优化。面对收缩预期，39.1%的被调研程序员选择留岗提升能力，25.7%选择转向AI开发岗。
脉脉创始人兼CEO林凡指出，AI应用人才将迎来招聘需求爆发，不仅大厂和大模型公司在抢人，具身智能、智能硬件、智驾公司也加入了这场竞争。