教育部：推动加快公务员等岗位招录 助力高校毕业生就业冲刺。6月8日，教育部启动了2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。从6月到8月，各地各高校将举办超过4000场校园招聘活动，提供超过500万个岗位信息。同时，各地将严厉打击“招转培（贷）”欺诈、虚假招聘和滥用试用期等违法行为。
此次行动以“百日冲刺再发力 精准服务促就业”为主题，通过政策知识答题等多种形式宣传社保补贴、税收优惠和创业担保贷款等支持政策。针对就业进展缓慢的省份、高校、学科专业和二级院系，教育部要求重点组织人社厅（局）长和就业局长开展“一对一”定点联系，并面向专业适配的校友企业进行定向访企拓岗，加力组织“小而精、专而优”的院系专场招聘。
行动还明确，要加快公务员、事业单位、国有企业和科研助理等岗位的招录工作，确保在8月底前全部完成；并加快落实“特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”和“大学生乡村医生专项计划”等国家基层服务项目。教育部鼓励各地实施“乡村振兴协理员”和“社区助理”等地方基层项目，并加大高校管理助理和教学助理岗位的开发力度。
各地各校需认真落实毕业去向登记制度，对离校未就业毕业生，会同人社部门持续开展跟踪帮扶，确保“离校不断线、服务不打烊”。此外，还将引导毕业生利用公共就业服务资源，积极参加就业见习和职业技能培训。
为营造良好的就业氛围，全力促进2026届高校毕业生高质量充分就业，国家大学生就业服务平台将推出10余场线上专场招聘，提供超过150万个岗位。