猎豹移动董事长兼CEO傅盛在接受访谈时讨论了如何通过AI改造组织体系。他提出了四个步骤：首先，领导者需要深入理解AI；其次，整个团队需要进行思想上的变革；接着，所有员工包括行政部门都应使用AI编写代码；最后，建立一个以年轻人为核心的创新区域。
早在2019年，傅盛就曾表达过对人工智能业务的信心，认为该业务正走在正确的道路上，能够在困难面前取得突破并迎来新的发展机遇。他还提到，作为人工智能行业的从业者，他坚信在未来十年或二十年里，人类会感激这波技术革命。因为AI将在接下来的十年到二十年内，帮助人们从许多繁重的工作中解脱出来，让大家有更多时间去阅读、提升自我和寻找个人的价值。