3月24日，长沙市教育局公布了一项新政策，自2025年起，高层次人才子女享受教育优待实行单列，不纳入统招计划。这一政策因涉及教育公平问题而引发广泛关注。
各地为吸引高层次人才，通常会推出一些优惠政策，但这些政策若影响到教育公平，则需谨慎处理。中考的筛选机制决定了优质高中资源的稀缺性，而中考和高考一直被视为中国制度公平的重要体现。许多地方在吸引高层次人才时，会帮助其子女在义务教育阶段就近入学，免除户籍限制，这既提供了便利，也保障了普通人的教育机会。然而，中考的本质是选拔，好的高中入学名额有限，因此“单列不占用统招指标”的说法需要当地有关部门给出更清晰的解释。
关于“高层次人才”的认定标准，长沙市按照国际顶尖人才、国家级领军人才、省市级领军人才、高级人才四个层次分类，分别用A、B、C、D指代。A类包括诺贝尔奖获得者、中国科学院院士等，B类包括茅盾文学奖获奖者等，C类包括全国播音主持“金话筒”奖获得者等，D类则涵盖年薪50万元以上的高级经营管理和研发人才等。
从最新一批公示的《长沙市第42批高层次人才分类认定名单》来看，共94名获公示者中，B类1人，C类12人，D类81人。其中，D类人员大多是湖南当地企业的总经理、副总经理、财务总监、人力总监、广告营销副总等。虽然这些职位属于高收入群体，但是否能被定义为“高层次人才”值得商榷。此外，高收入本身已经是社会对能力出众者的回报，再给予其子女特殊优待似乎并不合理。相比之下，烈士子女享受加分政策是因为全社会认同他们的巨大牺牲，这与高收入人士的情况不同。
进一步而言，中高考是保证社会流动性的机制之一，不应轻易开设特殊通道。如果高层次人才的子女不是通过自身努力获得教育资源，这对他们的成长未必有益。长沙希望吸引人才的初衷是好的，但在具体优待政策上还需综合考虑各方意见，进行优化调整。
