原标题：阿里涉侵犯男员工曾到字节面试 字节回应：属实 已终止
针对网上热议的女员工被阿里高管侵犯一事，阿里今天宣布开除涉案员工，永不录用。
随后网友发现这个被开除的员工曾到字节面试，此事已经证实，不过字节表示核查之后已经终止。
据华尔街见闻报道，今日有社交平台传出，阿里巴巴涉侵犯男员工王成文（曲一）曾到字节跳动面试，并通过一面。
有疑似字节跳动官方账号回应该帖称：“这名候选人确实在我司某岗位招聘流程当中，且通过第一轮初筛，面试时间在事件曝出之前，面试官和HR并不知情。
在核查后，已经第一时间在人才库中备注，并无限期终止该候选人招聘流程。”
针对上述消息，字节跳动回应全天候科技：属实。
8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：
同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉事男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。
阿里涉事男员工承认有过度亲密行为:这是全体阿里人的屈辱
阿里女员工被侵害的事件引发各方关注，目前济南警方、涉事的阿里巴巴公司、华联超市等均已启动调查，相信很快就会有权威的情况通报给出。
据报道，阿里巴巴合伙人、市场公关委员会主席王帅就阿里女员工被侵害一事，在其个人社交平台称，自己也不知道说些什么，痛心疾首是一定的。同时他表示，自己存在失职行为，但“阿里不是如此的”。
王帅随后转发了一篇阿里同事的文章，文章表示，在阿里这9年，从没被要求过，也没听说过有女同事要去陪酒或做其他超越底线的事情。这不是阿里的工作方式，请放心。