2月4日消息，据九派新闻报道，四川成都的曾女士到一家公司应聘被要求选择空白面具绘画后佩戴，然后带去不同办公室。
曾女士称面试官也是佩戴面具，虽然感觉奇怪有点不解，但对社恐人士来说也是福利。她表示目前暂未接到面试结果，觉得比较新颖，公司用这种特殊方式选拔人才可能有他们考虑之处。
针对社恐人士面试时出现的紧张情况，有心理学家表示，首先要对自己有信心，在面试前，应聘者要研究“我是什么人”“这个岗位是什么”以及“我为什么适合这个岗位”，这种充分的准备自然就能成为自信的基础。
另外，要承认自己有不足。找工作时，也许你能力不错，但是工作岗位和你不匹配，可能就是会谈不成。所以，此时要做到战略上“藐视”，战术上重视，换句话说，心中要想着，不论这份工作对自己多么重要，都有可能面试不成功，而且这种现象是正常的。
值得注意的是，心理学上有这样一个研究规律，一个人内在的心情跟外在的生理表现是相互一致的，你开心的时候可能就会笑出来。但同时，外在的表现也能够影响内在心情，比如当你做出微笑的表情后，心情就会变好。因此假装自信，拿出自信的姿态后，可能就会感到自信了。