在我国众多的打工群体当中，有一类人是人们羡慕的对象，那就是有编制的。这意味着他们能够拥有更稳定的收入和众多的福利待遇，而且这部分人往往都能够得到较高的社会地位。
而带来这一切的就是编制，如果没有编制，哪怕是正式单位的工作，对人们的吸引力也随之大减。据了解现在就有三个工作岗位被取消了编制。不再像过去那样稳，能“旱涝保收”。很多人对此都表示赞同，认为就应该如此。
教师退出机制铁饭碗变瓷饭碗
自从上世纪七十年代末我国实施经济改革以来，体制也经历了多轮改革，直到现在这样的变革依然在持续。特别是近几年改革的力度很大，各种福利待遇三公经费被大大压缩。其中最为引人关注的就是
“缩编”的问题，缩编意味着有很多人的铁饭碗消失，就会触及到部分群体的切身利益，所以在这方面问题的处理上，有关部门是非常谨慎的。
而山西在这方面的改革却是大刀阔斧走在了前面。该省份在二〇二〇年启动了编制改革，到现在缩减的事业编已经超过千个，被缩减的地区主要是浮山县以及河曲县等地。
而根据相关媒体报道，经过一系列改革之后，这些地区有百分之50的“铁饭碗”变成了“瓷饭碗”，这样的改变可以说是非常剧烈的，而出现这样的改革措施究其原因还是为了钱。
首先要说的就是大学教师。现在新入职的大学讲师不仅没有了编制，也没有了以前的各种福利待遇，他们现在基本上都是所谓的合同工。而这部分人当前最为担心的是要接受定期的考评任务。因为一旦疏忽导致最后不能通过，很可能就会面临淘汰失去这份工作。
在当下社会，有一份比较理想的工作会让人在接下来的奋斗过程中更为轻松，所以以上所说的工作岗位都是非常不错的就业选择。不过在这里有一点需要注意的是，有了好的工作岗位不意味着可以从此不思进取，以
“躺平”的方式混日子，要想实现人生价值必须要持续努力奋斗。