任正非回应天才少年离职：华为不能垄断人才！
3月20日消息，此前，以“天才少年”身份加入华为的@稚晖君离职创业的消息引发热议。据悉，2020年，稚晖君加入“华为天才少年计划”，正式成为华为的一名员工。通常来说，“天才少年”的招聘流程非常严格，一般需要经历7轮左右流程，最终还要通过华为总裁的面试。根据这项计划招入的华为“天才少年”们，年薪100万起步。加入华为后，稚晖君成为计算产品线昇腾部门的一员，主要方向是AI边缘异构计算领域。任正非回应天才少年离职！
对于有华为天才少年离职现象，任正非在“难题揭榜”花火奖座谈会上的讲话中谈到此事时表示，华为不能垄断人才，员工想出去创业或到其他公司去，人尽其才，发挥他的价值，对国家也有用。创同表示，对人才机制也有反思，比如有些人进入公司以后，没有很好使用到他最擅长的地方，没有发挥作用等于浪费他的青春。
任正非在此次发言中表示，华为现在还属于困难时期，但在前进的道路上并没有停步。
任正非说，2022年华为研发经费为238亿美元，几年后随着华为利润增多，在前沿探索上华为还会继续加大研发投入，“我们与高校合作是在一定的技术边界内探索人类的未来”。任正非回应天才少年离职！
任正非透露，华为用三年时间完成13000+颗器件的替代开发、4000+电路板的反复换板开发，直到现在华为电路板才稳定下来，因为华为有国产的零部件供应了。
谈及近来华为“天才少年”离职创业的情况，任正非表示，进入华为公司，“天才少年”这个称呼就没有了，定位“天才少年”主要用于入职的定级定薪。