入职2天因饭量大被辞退 法院：劳动碰瓷，公司不用赔钱

深圳一名员工

入职两天就被用人单位解雇

辞退的理由竟是

“吃员工餐饭量大”？

随后

该员工申请劳动仲裁

要求用人单位支付两日工资

及违法解除劳动合同赔偿金

但法院驳回了他的诉求

这是啥情况？

跟着小普一起来看看！